Posts con el tag ‘NGO Management’

Humanities and management

Josep Maria Lozano (@JosepMLozano),  profesor del Departamento de Ciencias Sociales de ESADE, e investigador senior en RSE del Instituto de Innovación Social.

A growing number of voices and initiatives have been explicitly calling for the inclusion of the humanities in management education. Here, this still sounds like heresy or window dressing, if not worse. There are many types of dogmatists: for some, the suggestion is as useless as mixing oil with water; for others, it is a crude manipulation – end of discussion. But are we sure about that?

To those who would shut down discussion before it even begins, we could argue that in uncertain times, when calculation and planning cannot solve everything, it is essential to develop a refined and lucid understanding of the human condition if our organisations are to be viable. Hence today’s supermarket of coaching, self-help, emotional learning and various forms of meditation, where hogwash coexists with rigorous quality. And if such a market exists, it is because it fulfils a need not yet recognised by conventional education. That’s where the humanities come in. Read the rest of this entry »

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Valores y espiritualidad: Los retos del liderazgo en el siglo XXI

Simon L. Dolan (@simon_dolanFuture of Work Chair, ESADE Business School. Catedrático de Gestión de Personas de la Universidad Ramon Llull.

En un mundo cada vez más globalizado, caótico y cambiante, el papel principal de los líderes es desarrollar una cultura de la organización basada en los valores compartidos. Además de desplegar una cultura que combine tres ejes principales –económico, ético-social y emocional–, un buen líder ha de ejercer sus competencias de coaching y comunicar empatía y, sobre todo, espiritualidad. El grado en que los líderes son capaces de aplicar esta configuración de valores en el contexto organizacional se refleja en la efectividad de su liderazgo. Read the rest of this entry »

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15 años formando a directivos de ONG

Inscripciones abiertas para los master especializados en gestión y liderazgo

El programa de formación para altos cargos de las ONG del Instituto de Innovación Social y Fundación “la Caixa” cumple su quinceava edición el próximo curso académico 2013-2014. En esta ocasión, el curso de Dirección y Gestión de ONG (DGONG), que tiene una clara vocación generalista, se realizará en Barcelona mientras que el curso Liderazgo e Innovación Social en las entidades no gubernamentales (LiS), que aspira a una mayor especialización en el sector, celebrará su octava edición en Madrid.

En total, en las catorce ediciones completadas de DGONG ya son más de 600 las personas que han participado y en las siete ediciones de LIS, más de 400 personas, para las que estos cursos han supuesto un salto profesional en sus responsabilidades dentro de la ONG o incluso les ha llevado a asumir la máxima posición en la organización.

Precisamente estos cursos tienen como objetivo desarrollar los talentos directivos así como profundizar en los temas propios de la dirección de organizaciones del tercer sector y, en definitiva, ser propulsores de innovación y de cambios organizativos. Ambos cursos tienen una metodología que incluye muchos casos prácticos, para así potenciar aspectos como la motivación, las habilidades comunicativas y la gestión interna con vistas a la internacionalización. Read the rest of this entry »

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