Posts con el tag ‘diversidad’

La innovación social en el tercer sector

Ignasi Carreras (@ESADEisocial), director del Instituto de Innovación Social de ESADE

Las organizaciones del tercer sector están decididas a desarrollar su capacidad de innovación para  así poder incrementar su impacto social en un momento de cambios acelerados y muchos retos sociales y medioambientales sin resolver.

Para ello están intentado recuperar el espíritu pionero que tuvieron en su etapa fundacional. Asimismo, practican las claves más adecuadas para innovar como son estar atento a las tendencias y saber asociar ideas, contrastar sus conocimientos en red, utilizar el design thinking para diseñar prototipos y probarlos, y aprender de los éxitos y fracasos. Read the rest of this entry »

NGO | , , , , , , , 1 Comentario Permalink

Abrid las fronteras, queremos acoger

Susana Balet, (@SBalet) consultora social y colaboradora académica en ESADE Business School

‘Abrid las fronteras, queremos acoger’ era el lema de la manifestación del pasado domingo 19 de Junio de 2016 en Barcelona  ‪#‎19J ‪#‎ObriuFronteres‪#‎VolemAcollir

Salía de Plaza Universidad para terminar delante de la oficina de extranjería en Paseo San Juan y reclamaba la apertura de las fronteras europeas a los refugiados. Cientos de personas formaron parte de esa manifestación. Mientras caminaba a mi paso por la calle Rosellón, yo pensaba en el lema,  más que ‘abrid fronteras’ debería ser ‘abramos fronteras’, en primera persona del plural. Los políticos, nos guste o no, son nuestros representantes y son un reflejo nuestro. En general, creo que deberíamos hablar más a menudo en primera persona… para poder asumir la responsabilidad y poder implicarnos en la acción, no dejándolo en manos de otros sino perseverar en aquello por lo que vibramos. Read the rest of this entry »

NGO | , , , , , Deja un comentario Permalink

Diversidad e innovación social

Ignasi Carreras (@ESADEisocial), director del Instituto de Innovación Social de ESADE

Son cada día más las organizaciones del tercer sector con  voluntad  de  desarrollar su capacidad de innovación, para incrementar su impacto social, en un momento de necesidades crecientes y recursos limitados.

Para ello, intentan recuperar el espíritu pionero que tuvieron en su etapa fundacional. Practican las  claves más adecuadas para innovar, como son estar a atentos a las tendencias y saber asociar ideas; contrastar sus conocimientos en red; utilizar el design thinking para diseñar prototipos y  probarlos, y  aprender de los éxitos y fracasos. También buscan aliarse con otro tipo de organizaciones que sean innovadoras y complementarias, para desarrollar proyectos compartidos. Read the rest of this entry »

NGO, Social Innovation | , , , , , , , , , , Deja un comentario Permalink