Posts con el tag ‘annual conference’

Livestream available during the 7th Annual Conference

  • Tomorrow 1st of April, from 9,15 am to 5 pm, we will broadcast live the event in our website. We encourage everyone to participate in Twitter using the hashtag #ESADEsocial
  • The conference aims to foster the flow of knowledge and the sharing of experiences in entrepreneurship and social innovation

As you might already know, this year’s Annual Conference is focused on the role played by intrapreneurs and entrepreneurs as drivers of innovation and social impact. Under the theme of «Organisations with a Social Impact: Fostering Intrapreneurship and Social Entrepreneurship», the event set to take place tomorrow in Barcelona, will feature several international experts who have experienced social intrapreneurship at their companies. These experts will discuss the leadership processes that they have used to challenge the status quo and build a better future.

According to the keynote speaker Pamela Hartigan, Director of the Skoll Centre for Social Entrepreneurship at Oxford University’s Saïd Business School, this event reflects «a massive worldwide movement that seeks to radically transform our market-based, consumerist societies. The current system – which enriches a few at the expense of the multitude and drains the planet’s precious resources – is in dire need of an overhaul. The model of the future will need to blend social innovation with financial sustainability.»   Read the rest of this entry »

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Aprendiendo de modelos sostenibles y escalables de acción social

Miquel de Paladella (@mdepaladella), Cofundador de UpSocial

Es sorprendentemente irónico que, justo en el momento de mayores necesidades sociales, las organizaciones que trabajan por la justicia social se sientan más cuestionadas que nunca. En los últimos 5 años, muchas han desaparecido, la mayoría ha visto cómo sus ingresos se reducían drásticamente y a todas se les está exigiendo resultados como nunca antes. Vivimos una crisis de modelos en el sector social justo cuando más lo necesitamos.

Los estados siguen invirtiendo anualmente miles de millones de euros para responder a retos y problemas sociales. La diferencia es que ahora somos conscientes de que tenemos poco conocimiento de la eficacia de esta inversión. El rendimiento se ha evaluado en contadas ocasiones y, cuando se ha hecho, se ha tendido a evaluar el número de personas atendidas y la cantidad de los servicios prestados, en lugar de los resultados que se consiguen. De este modo, no logramos avanzar lo suficientemente rápido para hacer frente a los crecientes problemas sociales que generan el desempleo, el envejecimiento de la población o el cambio climático. Read the rest of this entry »

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Co-innovación: El rol de las alianzas en la innovación

Hablar de innovación social es cada vez más común. Se realizan seminarios, se crean espacios de coworking, se construyen organizaciones de respaldo y comprensión de la innovación social, e incluso contamos con entidades dedicadas a apoyar a emprendedores que han conseguido innovar en materia social. La innovación social se basa en una idea novedosa que consigue implementarse, responde a una necesidad social, es más eficiente que las soluciones existentes y aumenta la capacidad individual y colectiva para actuar. También debe ser replicable. 

La innovación social requiere de la participación de organizaciones de sectores diversos para poder recorrer el camino entre una idea y la introducción de un nuevo producto o servicio en el mercado o la transformación de algún componente de la vida social. En otras palabras: el proceso innovador es también el resultado de un proceso de diálogo, de interacción, de escucha y de alianza entre diferentes actores, en el cual las ideas surgen como resultado de colaborar. Plantear de manera explícita la importancia y el valor de la CO-INNOVACIÓN abre posibilidades de comprender mejor el rol que tienen las alianzas en la innovación y, a la vez, orienta la mirada hacia la búsqueda de oportunidades de innovación en la manera como las organizaciones interactúan, conversan, se alían y cooperan.

Se han definido tres tipos distintos de innovación: incremental, semirradical y radical, que responden a los procesos y modos de implementación de la innovación. Estos están relacionados con el proceso de crecimiento, madurez y evolución de las organizaciones. La innovación incremental tiene una relación directa con el proceso de crecimiento de una organización. En este caso, el proceso de implementación de las ideas es considerada parte del crecimiento de la organización. La innovación semiradicial, implica una ruptura del modelo de crecimiento de la organización, de la que modifica, en parte, las capacidades. Finalmente, la innovación radical modifica estructuralmente la capacidad de actuar e impactar el mercado y la sociedad y por lo tanto genera una transformación que es radical frente al crecimiento y evolución natural de la organización.

Estos tres conceptos, sin embargo, tienen más fuerza cuando forman parte de un proceso de colaboración, que va más allá del crecimiento natural de la organización y se nutre de las diferencias y capacidades de sectores diversos. El cambio en las necesidades sociales es una constante y la colaboración, en la innovación social, es indispensable para desarrollar un proceso transformador. Esta colaboración da más amplitud a las respuestas a las necesidades sociales y permite elaborar soluciones más eficientes, rápidas, reales y ágiles. La colaboración es el camino más eficaz para gestionar actividades intensivas en conocimiento como la innovación social y una buena forma de canalizar valor hacia todas las organizaciones implicadas.

Precisamente, la investigación que aquí se presenta pretende mostrar que la innovación social no sólo está generando nuevos tipos de alianzas y colaboraciones sino que éstas a su vez, generan más innovación social. En este sentido, analiza qué nuevas maneras de relacionarnos están surgiendo que permiten tener más y mayores oportunidades de innovar socialmente.

Partimos de la idea de que en la innovación social es tan relevante el proceso creativo como la interacción con actores diversos. Esta colaboración ofrece mayores oportunidades de generación de ideas y amplía exponencialmente las variables de la matriz clásica de innovación. Una de las conclusiones a las que hemos llegado es que la innovación social tiene lugar en la superposición de sectores. No sólo está generando modelos híbridos (ya que los límites, las funciones y las responsabilidades de los diferentes sectores cada vez son más difusos) sino que abre la puerta a explorar nuevas maneras de relacionarnos.

La innovación social se puede aprender y, lo que es más importante, se puede compartir. Es importante sumar los aprendizajes adquiridos por cada uno de los actores a través de ecosistemas de colaboración que permitan desarrollar capacidades y compartir experiencias y motivaciones. Por ejemplo, impactos moderados que una innovación tiene en un sector determinado puede tener impactos radicales en otro, tal es el caso de las redes sociales abiertas, como Facebook o Twitter, que implicaron un avance moderado en el modelo de internet, pero que han implicado profundas transformaciones en los movimientos sociales locales y globales. 

Por: Maria Prandi y Juan Cano, Colaboradores e investigadores del Instituto de Innovación Social de ESADE

Publicado en el blog Idearium del diario El País, el 20 de febrero de 2013

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Colaborar para innovar. Innovar colaborando

Como todos sabéis, el miércoles 20 de febrero celebramos en ESADE Barcelona uno de nuestros eventos más importante del año, la Jornada Anual del Instituto de Innovación Social. Celebramos nuestra VI edición y nos queremos centrar en la colaboración como vía para la innovación social.

Nuestro programa combina sesiones plenarias con paneles y talleres paralelos en los que se trabajará sobre temas específicos en grupos reducidos. Un año más, contamos con un grupo de ponentes internacionales de alto nivel para abordar dichos temas, además de la colaboración de profesores de ESADE y del equipo del Instituto.

Hoy os queremos presentar a los dos ponentes de las sesiones plenarias, que abrirán y cerrarán la Jornada respectivamente. ¡Esperamos veros a todos el 20 de febrero en Barcelona!

Jem Bendell es el director del Instituto para el Liderazgo y la Sostenibilidad de la University of Cumbria, en Reino Unido. Jem Bendell, reconocido globalmente como un referente en la innovación y sostenibilidad en los negocios, abrirá la jornada hablando sobre colaboraciones que irrumpen, cambian los marcos del mercado y generan nuevas innovaciones sociales. Con él veremos cómo estas colaboraciones pueden ayudar a resolver la crisis.

Bendell ha sido escogido Joven Lider Global por el Foro Económico Mundial en 2012. Siempre ha colaborado con aquellos que quieren contribuir y ganar con la transformación de los mercados para el bienestar global. En su vasto recorrido, Bendell ha ayudado a impulsar acciones en pro de la sostenibilidad. Es autor de más de 100 publicaciones, cuatro de las cuales son informes para las Naciones Unidas. En la jornada conoceremos su último libro Evolving Partnerships: Working with business for greater social change.

Para concluir la jornada, contaremos con la presencia de una líder en sostenibilidad. Susanne Stormer, vicepresidenta de la Triple Bottom Line de la compañía farmacéutica danesa NovoNordisk, quién expondrá el caso de innovaciones impulsadas por distintos grupos de interés.

Stormer es pionera en demostrar valor de negocio a largo plazo con la incorporación de perspectivas económicas, sociales y medioambientales en su propuesta de mercado. Encabeza la dirección estratégica de la compañía, así como gestiona programas de sostenibilidad corporativa, compromisos con inversores ESG y stakeholders de la comunidad de sostenibilidad profesional. Además comunica el valor del principio de negocio de la Triple Bottom Line (TBL).

Susanne forma parte de la Junta de Novo Nordisk como consejera. Gracias a sus logros, la empresa está en la vanguardia del reporting integrado.

Con la VI Jornada Anual queremos contribuir al fomento de las colaboraciones que generan innovación social. Uno de nuestros objetivos con este evento es hacer posible que surjan colaboraciones entre las personas que participéis. Crear este espacio de encuentro en el que, como cada año, os encontráis personas tanto del sector social como del empresarial, del mundo académico, el sector público, etc. Esperamos que el evento nos permita compartir conocimientos con todos los participantes además de ayudar a dar respuestas a la crisis y otros desafíos actuales como el empleo, la situación de colectivos vulnerables, etc.

¡Os esperamos a todos el 20 de febrero en Barcelona! ¡Inscríbete a la Jornada anual!

Descarga el programa completo aquí.

Consulta toda la información del evento en la web: www.innovacionsocial.esade.edu/jornadanual. Y síguenos en las redes: Facebook y Twitter.

Por: Naida Gil, Instituto de Innovación Social de ESADE

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