Archivo de la categoria ‘CSR’

Imprescindible pero no suficiente

Ana Sainz (@AnaSainzMartin), directora general de Fundación Seres.

El pasado 21 de abril, Fundación SERES y ESADE, bajo el paraguas del ciclo de conferencias “La generación de valor desde la acción social”, celebramos una jornada sobre liderazgo responsable. Los representantes de la Alta Dirección de BT, Everis y Gómez Acebo y Pombo debatieron sobre la importancia de crear una generación de líderes responsables. Read the rest of this entry »

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El índice de confianza social, una nueva herramienta para la generación de conocimiento socialmente útil

Por Pau Mas, (@Pmascodi) responsable del Área de Debate Social d’ESADE

ESADE publica desde hace unos años un Informe Económico, que analiza la coyuntura y las principales tendencias de la economía española e internacional y que a estas alturas se ha convertido en una publicación semestral de referencia. Con la publicación del Índice de Confianza Social ESADE-Obra Social “la Caixa”, presentado recientemente en Barcelona y en Madrid, ESADE quiere complementar la mirada económica con una mirada más social, vinculada igualmente a su historia, a su misión, a su identidad. Con el apoyo de Obra Social “la Caixa” y las fundaciones Agbar y Aquae, el Índice de Confianza Social nace de un compromiso firme con la producción de conocimiento socialmente útil, capaz de alimentar la transformación de la realidad.

El Índice de Confianza Social quiere analizar de forma periódica el grado de confianza social de los ciudadanos en el presente y en el futuro del país. A diferencia de otros índices de base objetiva, el Índice de Confianza Social tiene una base subjetiva, es decir se sirve de las opiniones personales de los encuestados. La dicotomía entre información objetiva e información subjetiva está plenamente consolidada y aceptada por la comunidad científica, que las estima igualmente relevantes para el análisis social. Datos y percepciones son considerados puntos de vista complementarios, y, en el ámbito de las políticas públicas, se establecen objetivos y estrategias informados por ambas dimensiones y orientados a cada una de ellas, en reconocimiento de su igual validez o importancia a efectos de influir, condicionar o moldear el comportamiento humano y, en definitiva, configurar la realidad. Read the rest of this entry »

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Construir confianza, construir futuro

Josep M. Lozano (@JosepMLozano), profesor del Departamento de Ciencias Sociales de ESADE e investigador sénior en RSE del Instituto de Innovación Social.

A veces cuando se habla de RSE o de sostenibilidad se habla como si fuera el resultado de un análisis de tendencias. Esto es cierto. Pero al mismo tiempo es miope. Tremendamente miope. Porque ignora que estas tendencias no son un elemento más a añadir a la empresa, sino la expresión de un cambio sustancial. Un cambio sustancial como tantos ha habido a lo largo de la historia de la cultura empresarial, que en su momento parecían novedades curiosas y ahora las consideramos irrenunciables: marketing, calidad, etc. Read the rest of this entry »

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Empresa responsable

Josep M. Lozano (@JosepMLozano), profesor del Departamento de Ciencias Sociales de ESADE e investigador sénior en RSE del Instituto de Innovación Social.

¿Cuántos debates y proyectos hemos visto últimamente que se eternizan porque alguien dice que no se puede avanzar si no aclaramos antes qué entendemos por responsabilidad social de la empresa (RSE)? De hecho, se trata de una “pregunta bumerang”, es decir, de una cuestión que retorna intacta a quien la plantea. No podemos darle respuesta desde la neutralidad. Ninguna definición podrá sustituir a nuestras propias opciones y decisiones. Por eso, ya hace tiempo que muchos compartimos la sospecha de que hablar de RSE no siempre ayuda. Me pregunto si no deberíamos centrarnos en hablar de la empresa responsable.

Ciertamente, hablar de RSE es útil, necesario e inevitable. Pero también es fuente de malentendidos y de confusiones porque con frecuencia se percibe este concepto como algo importante, pero coyuntural; como un lujo sólo al alcance de una cuenta de resultados saneada; como la atención a un tipo de demandas que hay que cuidar por el riesgo reputacional que conllevan; o como un asunto especializado y propio de una área funcional que, a ser posible, no debe interferir ni molestar demasiado a las ya existentes. Aunque se insista en que no se trata de un añadido, tampoco nos ha de extrañar que siempre alguien pregunte qué aporta o a qué se refiere la palabra “social”.

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